Mettre en place un accord d’intéressement



Associer les salariés aux objectifs et résultats de l’entreprise pdf

Comment motiver et fidéliser les salariés d’une entreprise ? Bien sûr, en les embarquant dans des projets enthousiasmants mais aussi en les faisant adhérer à la façon d’atteindre les objectifs, par les moyens mis en œuvre. On peut évoquer alors les questions de RSE et de transition écologique. Une autre façon aussi ne serait-elle pas de les associer aux objectifs et résultats financiers de l’entreprise ? Une façon morale en fin de compte.

A l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
- connaître les principes
- savoir les modalités de mise en œuvre
- mesurer les impacts
- analyser un accord d’entreprise
- évaluer les incidences fiscales et sociales

A l’issue de cette formation, l’entreprise bénéficiera d’une équipe associée aux projets et aux objectifs.

Valérie Daly et Amandine Gravereaux vous aident à choisir les formations adaptées à vos attentes.
Contactez-les par mél : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

competences management

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