Les objectifs de formation

Une équipe professionnelle permanente

Les formations de l'AGECIF ont pour objectif de renforcer l'employabilité des personnes et de sécuriser leur parcours professionnel en renforçant leurs compétences et en assurant leur adaptation aux évolutions de leur univers professionnel.

Elles permettent aux participants aux équipes et aux entreprises :

- de s'adapter aux mutations techniques et aux changements réglementaires intervenus dans leurs métiers
- d'élargir leur champ de connaissances pour faciliter leurs perspectives d'évolution en interne ou en externe
- de développer des compétences collectives afin de renforcer la performance globale des équipes et des structures
- de développer ou de maintenir l’emploi
- de poursuivre leurs objectifs

Elles permettent aux participants :

- de développer des compétences en rapport avec leur poste actuel ou futur
- de transférer les compétences acquises en formation en situation de travail
- d'actualiser leurs connaissances, le monde évolue si vite
- d'innnover dans leurs pratiques par un regard aiguisé
- d'accélérer leurs expériences par l’aquisition de savoir-faire nouveaux
- de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi

FEST – Former et se former en situation de travail
A l’AGECIF, nous avons une forte conscience qu’une personne formée irrigue, par ses connaissances, ses méthodes et ses savoir-faire nouvellement acquis, une équipe, une entreprise, voire un territoire, un pays. Nos méthodes pédagogiques, orientées sur le rapport qu’entretient le participant à l’apprentissage et à la connaissance, favorisent la transmission de pairs à pairs à l’issue de la formation, mais aussi lui permettent de développer son propre « capital cognitif », sa capacité à apprendre en permanence.

Par sa programmation importante et l'organisation des sessions de formations, l'AGECIF permet de personnaliser et d'individualiser les parcours de formation.

A l'AGECIF, une équipe permanente de 5 personnes dédiées est à l'écoute des besoins des salariés comme des employeurs pour conseiller un parcours de formations adapté à chaque situation.