Transmettre des savoirs dans une équipe



Intégrer les nouveaux arrivants et renforcer les compétences en interne pdf

Intégrer une nouvelle personne dans une équipe est une opportunité de travailler la question de la transmission. Comment assurer la continuité dans le changement. Comment valoriser les expertises des uns et des autres, les apports des anciens et des nouveaux. Cette formation permet de prioriser et structurer le partage des connaissances en intégrant des méthodes comme le mentorat, le travail en binôme, le co-apprentissage et le retour d’expérience. Elle permet de renforcer la collaboration et favorise la motivation.

A l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
- structurer la transmission des savoirs
- faciliter un apprentissage interactif
- adapter sa communication
- valoriser l’intelligence collective
- évaluer et améliorer les dispositifs de transmission
- connaitre les financements des FEST – Formation en Situation de Travail

A l'issue de cette formation, la structure ou le service renforcera sa capacité à intégrer de nouveaux collègues et à faire progresser les collaborateurs plus rapidement.

Valérie Daly et Amandine Gravereaux vous aident à choisir les formations adaptées à vos attentes.
Contactez-les par mél : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

competences management

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