Se faire accompagner

A l'AGECIF, nous mettons en place des formules pour vous accompagner dans l’exercice de vos responsabilités professionnelles. L’accompagnement peut s’envisager de deux manières :

1 - A la suite de certaines formations, il peut s’avérer très efficace d’être suivi individuellement pour transposer les connaissances nouvellement acquises dans votre contexte professionnel particulier. C’est pourquoi vous pouvez demander un accompagnement supplémentaire d’une ou plusieurs séances pour travailler à la mise en place d’une méthodologie et/ou d’outils à partir de ce que vous venez d’apprendre.

2 - Mais aussi, parallèlement aux formations, nous pouvons vous proposer des formules d’accompagnement pour vous ou pour votre équipe.

Lorsque vous vivez une situation comme :

- une prise de poste,
- un changement de périmètre de responsabilités,
- la préparation d’une échéance importante,
- l’expérience d’une situation professionnelle conflictuelle…

Ou lorsque votre équipe est en train de se constituer, lance un nouveau projet, vit un changement organisationnel, fait face à des difficultés…

Être accompagné par un spécialiste du coaching permet de :

- gagner en temps, efficacité et sérénité,
- prendre du recul dans un cadre protégé.

Réfléchir à ses objectifs et comprendre comment les atteindre, peut s’avérer indispensable pour répondre au mieux aux situations professionnelles auxquelles vous devez faire face.

C’est pourquoi nous mettons en place une offre sous forme d’entretiens individuels ou de travail en équipe.

A partir d’un diagnostic que nous faisons ensemble, nous établissons des objectifs et mettons en place une organisation de travail pour avancer à vos côtés pendant plusieurs semaines.

Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.