Devenir référent handicap



Participer à une société inclusive et élargir ses compétences pdf

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel impose que toute entreprise d’au moins 250 salariés désigne un référent handicap. Au-delà de cette loi, et concernant tout autant de plus petites structures, ce référent est un interlocuteur privilégié pour l’accueil des publics et l’accessibilité des services de l’établissement. Conscient des besoins spécifiques, il participe à lever les situations de handicap pour que l’inclusion de collaborateurs, publics, clients et autres partenaires bénéficie à l’ensemble de l’entreprise.

A l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
- porter un regard neuf sur les situations de handicap
- comprendre les besoins des personnes en situation de handicap
- repérer les situations problématiques
- anticiper les difficultés ou les insatisfactions
- appréhender les missions du référent dans son organisation
- accueillir les personnes en situation de handicap dans l’entreprise
- permettre le dialogue pour participer au maintien dans l’emploi
- conseiller ses collaborateurs dans la limite de ses responsabilités
- conseiller les salariés comme les dirigeants
- impliquer des équipes dans la démarche d’intégration et d’inclusion
- suggérer des actions de sensibilisation et de prévention
- choisir de s’engager ou non comme référent dans son entreprise

A l’issue de cette formation, l’entreprise disposera des méthodes et outils pour accompagner la mise en place d’un référent handicap. Cette mission permettra de faciliter l’inclusion de collaborateurs et de permettre les conditions d’un accueil adapté aux publics en situation de handicap. Tous les métiers de l’entreprise et les services offerts (aux clients, aux partenaires…) bénéficieront de la désignation de d’un interlocuteur ressource. Les avancées permises dans le champ de l’accessibilité, comprise au sens large, pourront être mises en avant pour renseigner efficacement, satisfaire la clientèle et valoriser l’établissement.

Valérie Daly et Amandine Gravereaux vous aident à choisir les formations adaptées à vos attentes.
Contactez-les par mél : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

competences management

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