Réduire son empreinte écologique
Lors du Grenelle de l’environnement et de la Conférence de Copenhague, le développement durable a fait la une de l’actualité. Au-delà des discours et des déceptions, des solutions existent ! Comment réduire son empreinte ? Comment faire preuve de citoyenneté tout en réalisant des économies ? Comment répondre aux préoccupations de ses publics et salariés ? Cette formation analyse les enjeux et propose des solutions concrètes, à la portée de chacun.
A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
- préciser les notions de développement durable et de développement soutenable
- comprendre les enjeux au plan mondial et à l’échelle locale
- identifier les indicateurs et les activités propices aux bonnes pratiques
- définir des objectifs à atteindre à court et moyen terme
A l’issue de cette formation, la structure sera en capacité de concevoir et mettre en œuvre un plan d’action pour réduire son empreinte écologique et communiquer son implication dans cette voie.
Publics & Parcours
Méthodes & Documentation
Programme
Dates & intervenant
Publics
Cette formation s’adresse aux responsables de structures culturelles ou de manifestations événementielles, aux directeurs techniques et aux régisseurs qui souhaitent se mobiliser autour de la question du développement durable ou, plus simplement, découvrir les pistes d’action possibles. Elle est également ouverte aux directeurs des affaires culturelles et cadres des collectivités territoriales confrontés à ces mêmes questions.
Parcours
La plupart des personnes qui suivent cette formation choisissent aussi Culture et partenaires publics et Développer un projet dans une logique d’économie sociale et solidaire.
Méthodes
Cette formation mobilise des connaissances techniques et des exemples de pratiques professionnelles issues du secteur culturel en France et en Europe. Elle s’appuie sur les spécificités des structures culturelles participantes.
Documentation
La ressource documentaire de cette formation est formalisée dans un dossier comprenant une bibliographie sélective, un ensemble de sites Internet à consulter et des exemples de règlement intérieur d’organisations culturelles ayant adopté une responsabilité environnementale.
Evaluation
Une attestation de formation est délivrée à l’issue du module.
Au cours de cette formation seront notamment abordées les thématiques suivantes :
Comprendre les enjeux entre développement durable et culture
la promotion du développement durable par les artistes et les acteurs culturels
l’empreinte écologique et le bilan carbone
les cadres et les outils des Agenda 21 locaux
Assumer une responsabilité environnementale
la concertation avec les collectivités publiques
l’adoption de la responsabilité sociale et environnementale dans un document stratégique
le repérage des méthodes de travail dans les activités de l’organisation culturelle
Réduire l’empreinte individuelle et collective
la réduction des déchets à la source
le tri et le recyclage
la diminution de la facture énergétique
le plan de déplacement de l’entreprise
l’utilisation des produits biologiques
la politique d’achats responsable
la compensation carbone
Mettre en œuvre le plan d’action
le diagnostic partagé et la fixation des objectifs
la recherche de financements d’appui à la démarche
le plan de communication interne et externe
le suivi des objectifs et l’évaluation de la pertinence des actes
A Paris - Cycle de 2 jours - 12 heures
AGECIF - 22 rue de Picardie, 75003 Paris
Dates à programmer en 2013
Responsable pédagogique
Pascale Bonniel-Chalier
