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Fabienne BERNARD

Après un diplôme de psychologie obtenu en 1989 à Paris V, Fabienne BERNARD débute sa vie professionnelle auprès d'entreprises publiques et privés pour des missions de recrutements sur les profils de personnalité de cadres et cadres dirigeants. Elle intervient conjointement auprès de centres de formations en communication interpersonnelle et management. En 1994, après un DESS de conseil en psychologie, Fabienne BERNARD se passionne pour la dynamique des groupes, l'analyse des pratiques et la psychologie systémique.

Cet intérêt modifiera sa pédagogie influencée par les corpus théoriques suivis :
- La systémique pour la compréhension et l'analyse des jeux relationnels en entreprise et en groupe de formation,
- Le modèle cognitif pour la conceptualisation et la modélisation du fonctionnement des comportements,
- Et enfin le courant comportementaliste dans l'utilisation des techniques et des méthodes pour accompagner les changements de comportement.

Après 25 ans d'expériences dans tous types d'organisation publiques ou privées, Fabienne BERNARD s'est spécialisée sur les comportements managériaux, la conduite du changement, le management transversal. Coach depuis 2000, elle forme les cadres et cadres dirigeants aux techniques de coaching. Sa marque de fabrique : un partenariat assidu avec ses clients qui fidélise une coopération et un travail de veille comportemental continu sur des thèmes qui s'ajustent au besoin des entreprises.

Fabienne BERNARD intervient pour l'AGECIF depuis 2006, elle anime des formations traitant de thématiques telles que l'animation des équipes, le management transversal.