Gagnez en sérénité et efficacité
Le stress des salariés au travail fait la une de l’actualité ! Sans atteindre les extrémités décrites par les médias, il représente un coût financier et humain pour l’entreprise. Le réduire est possible. D’autant plus que chacun peut y contribuer en l’analysant et en adoptant les positions justes pour y faire face. Cette formation aide à prendre du recul et à répondre positivement aux nombreux stress de la vie professionnelle quotidienne.
A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
- comprendre les processus à l’œuvre dans les situations de stress professionnel
- mesurer leurs propres vulnérabilités et capacités de résistance face au stress
- développer des réflexes et méthodes pour faire face aux pressions professionnelles
- développer une stratégie de gestion du stress adaptée à leur environnement professionnel
A l’issue de cette formation, la structure ou le service gagnera en efficacité et sérénité grâce à une ambiance de travail apaisée.
Publics & Parcours
Méthodes & Documentation
Programme
Dates & intervenants
Publics
Cette formation est accessible à l’ensemble des salariés d’une structure, qu’ils occupent des fonctions de direction ou d’exécution. Elle est ouverte aux personnels de toutes les filières : programmation, gestion/administration, production, technique, communication/relations publiques, programmation... Elle accueille également des artistes et techniciens intermittents du spectacle.
Parcours
La plupart des personnes qui choisissent cette formation suivent également Organiser son travail et gérer son temps.
Cette formation est particulièrement adaptée aux demandes des personnes qui envisagent de mobiliser leur droit individuel à la formation (DIF).
Méthodes
Cette formation est ancrée dans la réalité professionnelle des participants. Elle alterne des apports théoriques avec de nombreuses mises en situation.
L’implication personnelle des participants est un facteur-clé de réussite de cette formation. Elle se révèle donc d’autant plus efficace que les personnes se portent volontaires pour la suivre.
Documentation
La documentation pédagogique remise aux participants est composée d’un support synthèse des apports théoriques et d’une bibliographie.
Evaluation
Une attestation de formation est délivrée à l’issue du module.
Au cours de cette formation seront notamment abordées les thématiques suivantes :
Distinguer le stress personnel du stress professionnel
comprendre les mécanismes du stress
repérer les différents facteurs de stress, personnels et organisationnels
connaître les sources du stress les plus courantes, internes et externes
Évaluer ses propres réactions face au stress
identifier ses signaux d'alerte personnels
diagnostiquer ses niveaux de stress
comprendre ses réactions en fonction de sa personnalité
Définir et mettre en œuvre sa stratégie personnelle face au stress
identifier sa contribution au stress au sein de l’équipe
améliorer sa maîtrise émotionnelle en situation stressante
adopter la bonne distance professionnelle
élaborer sa propre méthode antistress
gérer efficacement son stress dans la durée
3 sessions
A Paris - Cycle de 2 jours - 12 heures
AGECIF - 22 rue de Picardie, 75003 Paris
les 14 et 15 novembre 2011
les 2 et 3 juillet 2012
les 19 et 20 novembre 2012
Responsables pédagogiques
Fréderic Bonnet-Chantemesse
